Systemisches Coaching ist ein aufgabenbezogenes, ressourcen- und lösungsorientiertes Beratungsformat für Führungs- und Leitungskräfte sowie Teams und Einzelpersonen in Organisationen. 

Es dient der Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten und der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen in ihren jeweiligen Arbeitswelten – unter Berücksichtigung aller relevanten Systemebenen.

Ein besonderer Akzent liegt auf der Kenntnis und Nutzung psychodynamischer Prozesse und kommunikativer Muster der Beziehungsgestaltung, ergänzt um ein fundiertes Erfahrungswissen im Bereich von Führung und Struktur von Unternehmen und Organisationen und ein breites Repertoire beraterischer Methoden und (Frage-)Techniken.

Als zertifizierter systemischer Coach berate ich Privatpersonen, sowie Mitarbeiter und Führungskräfte. 

Mir kommt es darauf an, Lösungen mit dem Klienten zu erarbeiten, denn die Lösung liegt in der Person selbst und nur sie kann diese Lösung finden. 

Durch eine fundierte Ausbildung bei INeKO (https://ineko-cologne.com/ausbildung-systemisches-coaching) haben ich mir ein tiefes Wissen und Techniken erworben, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern helfen können, Ihr Anliegen besser zu verstehen und Lösungen aus sich heraus zu entwickeln.